TALK BBS[雑談掲示板]

[No.27402] HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：デジカメ 投稿日:2007/04/06(Fri) 21:36

ペンタックスの株価が急騰していたのでなんだろうと思っていたらこんな発表がありました。文面からするとHOYAの取締役会で決議が通り次第TOBでペンタックスを買収するみたいですね。

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/00/2007/34060b1/34060b10.pdf

---- 引用 ----
会社名 HOYA 株式会社
代表者名代表執行役最高経営責任者鈴木洋

当社とペンタックス株式会社は、平成18 年12 月21 日に開示した「ＨＯＹＡとペンタックスとの経営統合に向けた基本合意について」において、対等の精神の下に両社の経営を統合するため、平成19 年４月上旬に両社の合併に関する最終契約を締結する予定である旨お知らせしておりました。現在、経営統合を円滑に進めるために、株式の公開買い付けを選択肢として検討しております。
まだ正式な機関決定はしておりませんので、機関決定があり次第、公表させていただきます。
---- 引用 ----

[No.27403] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：デジカメ 投稿日:2007/04/06(Fri) 23:10

続報が出ましたね。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070406ib22.htm

---- 引用 ----
　光学ガラス最大手のＨＯＹＡは６日、合併に基本合意していた精密機器大手のペンタックスに対し、ＴＯＢ（株式公開買い付け）を行う方針を明らかにした。

　発行済み株式の過半数の取得を目指し、ペンタックスを子会社化する考えだ。
＜中略＞
　ＨＯＹＡによると、ＴＯＢ期間は６月下旬から７月上旬まで。買い取り価格は１株７７０円を予定している。７７０円ならプレミアムは２０％程度になる。
＜以下省略＞
---- 引用 ----

[No.27413] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：デジカメ 投稿日:2007/04/09(Mon) 12:24

今日テレビのニュースでも報道がありましたね。

報道によるとペンタックスの取締役の大半がHOYAのTOBに反対しているそうです。
というかHOYAとの合併にも過半数の取締役が反対しているそうです。
現在のペンタックスの社長は社内混乱の責任をとって辞任する模様。

このままの流れで行くと、敵対的TOBに進むか、
あるいは、TOB/合併そのものが白紙に戻る可能性が高くなってきたようです。

となるとペンタックスはこのままジリ貧になる可能性が高いですね～
経営陣が混乱⇒経営陣に嫌気が差した技術陣が転職、あるいは、転職しないまでも
やる気激減⇒別の買収者（多くは投資ファンド）が現れあっさり買収、
リストラして転売　になっちゃうかな？

[No.27418] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：ME-F 投稿日:2007/04/09(Mon) 15:18

≫ デジカメさん
たのしい？

[No.27431] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：デジカメ 投稿日:2007/04/10(Tue) 02:03

≫ ME-F さん
> たのしい？

全く楽しくないですね。

よい製品を世の中に提供し続けるためには、技術のことしか考えないとか、ユーザのことしか考えないとかではだめで、経営もしっかり考えなければこんなことになるよ　という教訓話としてとらえています。
自分の会社はこのようなことにならないようにしたいものです。

[No.27425] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：とき投稿日:2007/04/09(Mon) 20:02

≫ デジカメさん
> 今日テレビのニュースでも報道がありましたね。
>
> 報道によるとペンタックスの取締役の大半がHOYAのTOBに反対しているそうです。
> というかHOYAとの合併にも過半数の取締役が反対しているそうです。
> 現在のペンタックスの社長は社内混乱の責任をとって辞任する模様。
>
> このままの流れで行くと、敵対的TOBに進むか、
> あるいは、TOB/合併そのものが白紙に戻る可能性が高くなってきたようです。
>
> となるとペンタックスはこのままジリ貧になる可能性が高いですね～
> 経営陣が混乱⇒経営陣に嫌気が差した技術陣が転職、あるいは、転職しないまでも
> やる気激減⇒別の買収者（多くは投資ファンド）が現れあっさり買収、
> リストラして転売　になっちゃうかな？

　HOYAが敵対的TOBでペンタックスを手にいれたら、医療部門だけ吸収して、カメラ部門を売却する可能性がありますね。売却するとすれば、サムスン電子になるでしょうね。サムスンＫ１０Ｄに名称変更になるかもしれません。

[No.27428] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：らんせ 投稿日:2007/04/09(Mon) 21:23

≫ ときさん
> 　HOYAが敵対的TOBでペンタックスを手にいれたら、医療部門だけ吸収して、カメラ部門を売却する可能性がありますね。売却するとすれば、サムスン電子になるでしょうね。サムスンＫ１０Ｄに名称変更になるかもしれません。

個人的に好きな会社だったのでこの動きは残念でなりません。
HOYAの今までの行いを知っていれば予想できた事でしたが・・・

http://ex22.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1175534691/237-238

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007741&tid=a3ha3oa3ya3a&sid=1007741&mid=8685

腰掛け株主ばかりになるとこういう事になるんでしょう。
ユーザーはこれから製品と一緒に株も買わないといけないかもしれませんね。
ユーザーだけで50％以上保有できれば、少なくとも敵対的買収なんかは防げますね。

[No.27429] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：泥沼TBO 投稿日:2007/04/09(Mon) 23:48

≫ らんせさん
TBO賛同の社長は責任を取っての辞任だとか？

株も上乗せ分でペンタ側株主が納得すればHOYAに簡単に流れるのかな？

HOYAの経営もスッパリしているらしいから、収益が苦しい事業は切り捨てるんだろうね？・・・厳しい部門を転売するにしてもHOYAが高値を要求するとサムスンも手は出さないような気がするし・・・・最悪は消滅も有り得るの？　サムスン以外に暖かい手を差し伸べる企業はあるのだろうか？

[No.27430] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：とき投稿日:2007/04/10(Tue) 00:55

≫ 泥沼TBO さん
> HOYAの経営もスッパリしているらしいから、収益が苦しい事業は切り捨てるんだろうね？・・・厳しい部門を転売するにしてもHOYAが高値を要求するとサムスンも手は出さないような気がするし・・・・最悪は消滅も有り得るの？　サムスン以外に暖かい手を差し伸べる企業はあるのだろうか？

　サムスンって、重役になれそうでないと40台で辞めざるをえないというドライな会社だそうです。工業製品とはいえカメラのような人間の感性に訴えるような商品には、こういったドライな企業風土がなじむか疑問です。

[No.27432] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：らおー 投稿日:2007/04/10(Tue) 08:11

≫ ときさん
> > HOYAの経営もスッパリしているらしいから、収益が苦しい事業は切り捨てるんだろうね？・・・厳しい部門を転売するにしてもHOYAが高値を要求するとサムスンも手は出さないような気がするし・・・・最悪は消滅も有り得るの？　サムスン以外に暖かい手を差し伸べる企業はあるのだろうか？
>
> 　サムスンって、重役になれそうでないと40台で辞めざるをえないというドライな会社だそうです。工業製品とはいえカメラのような人間の感性に訴えるような商品には、こういったドライな企業風土がなじむか疑問です。

そうですか？
サムソンに対してネガティブな印象を持たれているようですが、
商品開発力は素晴らしいものですよ。
ペンタもこのままじゃ息が続かず尻すぼみでしょうから、
サムソンには非常に期待してます。

[No.27434] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：手ぶれ 投稿日:2007/04/10(Tue) 13:34

≫ らおーさん
> 重役になれそうでないと40台で辞めざるをえないというドライな会社

「重役」という表現がなんか昭和的ですが、要は実力がない社員は去れという意味でしょう。なんかサムスンというのがひっかかる人が多いようですが、一般論として、

（Ａ）無能な社員にも手厚く、そのしわ寄せが若手の有能な社員に行ったり（結果として若手が転職してしまったり）、製品価格にはねかえったりする会社。

（Ｂ）４０才まで育ててみたが無理だったのでお引取りいただき、才能ある若者に開発を任せたり、魅力的な価格を設定できる会社。

私はＢの会社の方が、よりよい製品をより低価格で作れる、つまりユーザーにとっていい会社だと思います。ペンタの場合はＡであり続けたいという役員や高齢社員が多いのでしょう。

[No.27436] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：らんせ 投稿日:2007/04/10(Tue) 18:36

≫ 手ぶれさん
> 「重役」という表現がなんか昭和的ですが、要は実力がない社員は去れという意味でしょう。

特定の企業を名指しで、しかも風評被害が出る表現を使うのは避けた方が良いですよ。

ちなみに私の発言は特定の会社を想定するものではありませんので、そのように読んでください。

> （Ａ）無能な社員にも手厚く、そのしわ寄せが若手の有能な社員に行ったり（結果として若手が転職してしまったり）、製品価格にはねかえったりする会社。

一般例ですが誰もが目で見て簡単に判断がつく数字に惑わされず、地道な修理部門や補修部品の確保、製品説明等のサービスなどビフォアーアフターフォローをする人間を評価する会社。
有能と無能の切り分けが簡単にできる場合ばかりではないのが現実社会です。
不当なカルテル等での価格維持でなければ、カメラというシステムを考えた場合製品価格は安ければ安いほど良いという考えをそろそろ捨てる時期と思います。

> （Ｂ）４０才まで育ててみたが無理だったのでお引取りいただき、才能ある若者に開発を任せたり、魅力的な価格を設定できる会社。

一般例ですが才能ではなくスパイ行為や賄賂を用いた横取り、他社の技術を不正利用したり安価な労働力と称して移民を酷使し吸い上げる事によって自分の手柄を増やす場合もありそう。
また、一度役職に付いたらその権限をフルに活用して有能な人間の首根っこを掴まえて扱き使ったりする事も同じシステムで起こりそうですよ。

> 私はＢの会社の方が、よりよい製品をより低価格で作れる、つまりユーザーにとっていい会社だと思います。ペンタの場合はＡであり続けたいという役員や高齢社員が多いのでしょう。

物凄く理想的な話でしかないですが、一般的に社会のありようでも違いますがB社のような会社では有能な人間は独立してしまう場合も想定されます。
上を目指す事。
他人より数字を出す事こそが至上である社会では、長い目で見て有益であるとは一概に言えないと思いますよ。
これはある一面だけをもって話す場合の極端な例ですが。

[No.27437] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：mいｋれ 投稿日:2007/04/10(Tue) 20:49

≫ 手ぶれさん
> （Ａ）無能な社員にも手厚く、そのしわ寄せが若手の有能な社員に行ったり（結果として若手が転職してしまったり）、製品価格にはねかえったりする会社。
>
> （Ｂ）４０才まで育ててみたが無理だったのでお引取りいただき、才能ある若者に開発を任せたり、魅力的な価格を設定できる会社。
>
> 私はＢの会社の方が、よりよい製品をより低価格で作れる、つまりユーザーにとっていい会社だと思います。ペンタの場合はＡであり続けたいという役員や高齢社員が多いのでしょう。

（Ｃ）４０才まで育ててみたが無理だったのでお引取りいただき、それを見て将来自分もああなると思って若手の有能な社員が転職してしまったり、製品価格にはねかえったりする会社。

（Ｃ）だったらどうする！

[No.27438] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：ME-F 投稿日:2007/04/10(Tue) 22:25

≫ mいｋれさん
40歳定年というのはサムスンに限らず韓国では一般的ですよ
独立心が強い民族性もあり、社長と呼ばれるなら個人店でもok！　みたいな

40すぎると給料泥棒と言われるのも事実ですが、、

それとサムスンテックって系列（財閥）ではあるけどサムスン本体とは別だし

[No.27466] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：iColor 投稿日:2007/04/13(Fri) 08:57

≫ ME-F さん
スレ主さんの意図と違う方向で申し訳ないのですが、
「40歳定年」という企業は日本にもちらほらと存在しますね。

40歳以上に、有能な人物ばかりが本当に残るならばある意味有効なシステムかもしれないですね。
が、現実は有能か無能かという基準とはほど遠い、
一種の世渡りのテクニックだけで残っている人ばかり、
なんてことになったら最悪でしょうね。

社長や経営陣も平等に出て行ってほしい。

単に人件費を削減するためだけにひねり出したヘ理屈にすぎない
というのが現実なのではないでしょうか？
と私の知る企業を見ていると感じてしまいますね。

サムスンのことではないですよ。

で、スレ本来のテーマですが、
私は特に熱心なペンタファンではないですが、それでも
ペンタックスのカメラ部門、残って欲しいです。
是非、日本の企業として。

デジカメ、とりわけデジタル一眼レフは、
光学技術とデジタル技術の両方が高いレベルになければ生み出せないプロダクツです。
現状、これが一番上手な国は間違いなく日本です。
ある意味、日本人の能力をフルに活かせる分野ではないでしょうか。

日立とか東芝とかだったら、個人的にはうれしい。

[No.27477] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：旅人投稿日:2007/04/13(Fri) 21:50

≫ iColor さん
雑誌に社長談話が載ってましたがＨＯＹＡは定年自体を無くすらしいですよ。
どんな考えかは知りませんが…
進んでいるのか乱暴なのか常識なのか非常識なのか…この会社で働く人の意見が知りたい。
あの利益率の高さは異常です。まっとうにがんばって出せる数字なのでしょうか？
しかし、柱の一つ、ガラス基盤→ハードデイスクは「高速移動体」飛行機、電車、車、人工衛星、宇宙開発分野「ノートパソコン」…「携帯メモリー」…「携帯電話」…
その殆どでフラッシュメモリーへの置き換えが凄まじい早さで進んでいるので焦っているのかも…

[No.27481] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：こｎ投稿日:2007/04/14(Sat) 10:52

≫ 旅人さん
> しかし、柱の一つ、ガラス基盤→ハードデイスクは「高速移動体」飛行機、

よく意味がわからないのですが

[No.27483] Re: HOYA　TOBでペンタックスを買収か？ 投稿者：旅人投稿日:2007/04/14(Sat) 11:52

≫ こｎさん
> > しかし、柱の一つ、ガラス基盤→ハードデイスクは「高速移動体」飛行機、
>
> よく意味がわからないのですが

あはは、勝手な造語ですみません。

つまり、車を初めとした乗り物で、どうしても振動や加速度を伴う環境ではメカニカルな構造を伴っているハードデイスクは不利ということで、車よりも更に光速度で移動するものは飛行機などは代表的ですが最近ではリニアモーターカーや高速ボートなどいろいろなカテゴリーを含める意図で思いつきの造語です。
少し酒が入っていたことも原因の一つかもしれません。

ついでに

アポロ計画や火星の無人探査などでは加速度というかそれ以前に「無重量」と「真空」
という条件があり、これは遙か昔からフラッシュメモリーの天下ですね。

数年前までハードデイスクは「1ミクロンの高度をジェット機で飛んでいる」とヘッドを形容していました。
ところが「垂直磁化」になると「ナノメーターの高度をロケットで飛んでいる」世界になるようです。
事故が起きても不思議ではない気がします。

余計な話でした…